Dernière mise à jour le 11/06/2025
Cloud : technologies et enjeux
Informations générales
Type de formation : Formation continue
Domaine : Systèmes et Réseaux
Filière : Cloud computing
Rubrique : OpenStack - CloudStack
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non
Objectifs & compétences
Connaître les possibilités des solutions de cloud, ainsi que les contraintes de mise en oeuvre.
Public visé
Architecte, chef de projet, et toute personne souhaitant comprendre la notion de cloud, et plus précisément les solutions de cloud d'entreprise.
Pré-requis
Connaissance générale des systèmes d'informations.
Programme
INTRODUCTION : Définition : cloud computing.
Les types de cloud: Saas, Paas, Iaas.
Clouds privés et publics.
Fonctionnalités disponibles : partage de données, stockage distant (services EBS et S3 d'Amazon) mise à disposition de services (SNS, SQS, ...), applications, pilotage distant de systèmes locaux, mise à disposition de ressources à la demande.
TECHNOLOGIE : virtualisation, services Web
Les acteurs du marché des clouds : Amazon, Eucalyptus, IBM, microsoft, openStack, openNebula, cloudStack, rackspace, salesForce.
Comparaison des offres.
POSITIONNEMENT PAR RAPPORT AUX AUTRES ARCHITECTURE : Positionnement par rapport aux centres de données (datacenter) : vSphere
La gestion de serveurs IBM en grappe : Capacity On Demand, console HMC et micro-partitionnement.
Les architectures JEE en grappes.
Présentation de WebSphere Cloud.
Comment migrer les applications vers un cloud ?
CLOUD D'ENTREPRISE : Comment s'organise une infrastructure d'entreprise en cloud ?
Comment migrer les services reseau : dns, dhcp, smtp, … Organisation des machines virtuelles en sous-réseaux, switches et cables virtuels.
Découpage d'une grappe cloud en zones.
Urbanisation.
Les aspects sécurité : évaluation des risques, présentation des solutions.
Les répartiteurs de charges disponibles dans les clouds.
Est-ce que le cloud sera compatible IPv6 ?
Comment intégrer la voix sur IP dans un cloud ?
Modalités
Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte . Toutes les formations sont en présentiel par défaut mais les salles sont équipées pour faire de l'hybride. – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise.
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom.
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels.
Méthodes
Fin de formation : entretien individuel.
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation.
Assiduité : certificat de réalisation.
Validations des acquis : grille d'evalution des acquis établie par le formateur en fin de formation.
Code de formation : VC100
Tarifs
Prix public : 720 €
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail: sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information : contact@aston-institut.com
Lieux & Horaires
Durée : 7
heures
Délai d'accès : Jusqu'a 8 jours avant le début de la formation, sous condition d'un dossier d'insciption complet
Prochaines sessions
Handi-accueillante
Accessible aux personnes en situations de handicap.
Pour toutes demandes, contactez notre référente,
Mme Rizlene Zumaglini
Mail : rzumaglini@aston-ecole.com