Dernière mise à jour le 24/07/2026
Appliquer l’accessibilité aux interfaces web
Informations générales
Type de formation : Formation continue
Domaine : Management du SI
Filière : Séminaires décideurs
Rubrique : Enjeux du SI
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non
Objectifs & compétences
- Identifier les bases de l'accessibilité numérique.
- Mettre en œuvre l'accessibilité dans la conception et le développement d'un site web.
- Mettre en œuvre l'accessibilité en phase de conception graphique et fonctionnelle.
Public visé
Directeurs techniques, concepteurs web, chefs de projet web, ergonomes, graphistes/designers, webmestres, développeurs web (Front), développeurs HTML/CSS et/ou JavaScript, intégrateurs web.
Pré-requis
- Maniement de l'outil informatique.
- Connaissance de base de l'environnement Internet.
- Maîtrise du langage HTML et des CSS ainsi que du langage JavaScript.
Programme
• Internet, média incontournable.
• L'accessibilité numérique : une obligation légale en France.
• Le cadre légal européen.
• Montée en puissance de l'accessibilité du Web.
2. ACCESSIBILITÉ WEB : REPÈRES DU CONCEPTEUR
• La chaîne de production Web.
• Sites accessibles et sites standards : comprendre les différences.
• Navigateurs brailles, vocaux, graphiques, quelle différence ?
Travaux pratiques : utiliser les navigateurs dédiés aux personnes handicapées.
3. QUEL RÉFÉRENTIEL D'ACCESSIBILITÉ CHOISIR ?
• Pourquoi un référentiel ?
• Les référentiels d'accessibilité.
• Les critères de choix.
Travaux pratiques : l'accessibilité sur le Web (W3C, WCAG, RGAA, Accessiweb, HandiCaPZero).
4. DÉFINIR LA CHARTE D'ACCESSIBILITÉ
• Choisir le niveau d'accessibilité.
• Quel impact sur le développement HTML ?
• Typologie de site : identification des critères.
• Garantir la pérennité du niveau d'accessibilité.
Travaux pratiques : projet fictif de refonte d'un site Internet (définition des critères).
5. DÉFINIR LA STRUCTURE DES PAGES
• Définir le format de page (poids, volume).
• Choix d'une technique de construction (tableaux ou calques).
• Métadonnées, titre de page et langue du document.
• Éléments constitutifs d'une page.
• Hiérarchiser le contenu.
Travaux pratiques : mettre à niveau une structure de page non accessible.
6. OUTILS DE NAVIGATION
• Menus, barre de progression et outils transversaux.
• Aide à la navigation (raccourcis clavier, ancres invisibles).
• Le plan du site.
• Le moteur de recherche, les pages de résultats
7. RÈGLES DE MISE EN FORME
• Principes généraux (arrière-plan, marges…).
• Mise en forme du texte.
Travaux pratiques : appliquer les règles de mise en forme accessibles sur une page HTML et la feuille de styles associée.
8. COMPOSANTS GRAPHIQUES
• Règle générale.
• Images de mise en forme.
• Puces graphiques, images illustratives, textuelles, cliquables.
9. LIENS HYPERTEXTES
• Liens internes et liens externes.
• Liens de téléchargement.
• Groupes de liens.
• Scripts
• Règles de conception.
• Exemples : popup, redirection automatique.
10. CONCEPTION HTML AVANCÉE
• Tableaux de données.
• Formulaires.
• Objets multimédias.
• Cadres.
• Acronymes, abréviations.
Travaux pratiques : construire un tableau de données, un formulaire, insérer une animation flash.
Modalités
Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte . Toutes les formations sont en présentiel par défaut mais les salles sont équipées pour faire de l'hybride. – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise.
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom.
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels.
Méthodes
Fin de formation : entretien individuel.
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation.
Assiduité : certificat de réalisation.
Validations des acquis : grille d'evalution des acquis établie par le formateur en fin de formation.
Code de formation : NE625
Tarifs
Prix public : 1690 €
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail: sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information : contact@aston-institut.com
Lieux & Horaires
Durée : 14 heures
Rythme :
2 jours.
7 au 8 Décembre 2026
Délai d'accès : Jusqu'a 8 jours avant le début de la formation, sous condition d'un dossier d'insciption complet
Prochaines sessions
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. En savoir plus sur nos aménagements et nos contacts.